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        即使是在新型冠狀病毒(COVID-19)猖獗橫行世界的當(dāng)下，全球仍舊繼續(xù)處于困境之中。我們祈求受災(zāi)民眾及家人的早日康復(fù)，支持我們生活的物資的生產(chǎn)和供應(yīng)，包括奮戰(zhàn)在第一線的醫(yī)療專業(yè)人員、衛(wèi)生疾控和政府機(jī)構(gòu)。我們謹(jǐn)表示最深切的尊重和感謝，感謝奮不顧身參與抗疫防疫活動(dòng)的人們。更切實(shí)地意識(shí)到作為一個(gè)食品企業(yè)需要扛起的社會(huì)擔(dān)當(dāng)，在這個(gè)過(guò)程中，我們對(duì)“可持續(xù)發(fā)展”的思考和踐行從未停止，我們希望能傾盡所有，做到所有的力所能及，努力承擔(dān)和解決問(wèn)題。 

         由于COVID-19的負(fù)面影響，如經(jīng)濟(jì)活動(dòng)低迷、破產(chǎn)、失業(yè)率的迅速上升，正在給社會(huì)蒙上各種預(yù)期中的陰影。與此同時(shí)，人們的價(jià)值觀發(fā)生了顯著變化，我們認(rèn)識(shí)到人們對(duì)如何建設(shè)可持續(xù)發(fā)展社會(huì)的重要性日益關(guān)切。米老頭集團(tuán)從沒(méi)有可持續(xù)發(fā)展這個(gè)詞的時(shí)代起，就一直致力于通過(guò)自身的貢獻(xiàn)去解決社會(huì)問(wèn)題，同時(shí)珍視“營(yíng)養(yǎng)與健康”的初心。作為一家在“食品”領(lǐng)域?yàn)樯鐣?huì)做出貢獻(xiàn)的公司，我們希望在困難時(shí)期最大限度地發(fā)揮我們的能力，參與到餐桌問(wèn)題的解決當(dāng)中。

        從 2022 年度起，我們制定了集團(tuán)的四年發(fā)展規(guī)劃，一切都圍繞著“可持續(xù)發(fā)展”的有效開(kāi)展，堅(jiān)定遵循中國(guó)企業(yè)“3+1”的可持續(xù)發(fā)展模式加快整個(gè)集團(tuán)的可持續(xù)發(fā)展活動(dòng)。特別是，我們將為子孫后代留下綠水青山，為減少碳排放而努力，以實(shí)現(xiàn)“長(zhǎng)期環(huán)境愿景”中規(guī)定的2050年碳中和。加強(qiáng)在采購(gòu)、生產(chǎn)、倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)輸、產(chǎn)品設(shè)計(jì)的每個(gè)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，都經(jīng)過(guò)嚴(yán)格且全面的流程審改，以建立負(fù)責(zé)任的供應(yīng)鏈。我們將開(kāi)發(fā)比以前更開(kāi)闊視野的新舉措。此外，在公司內(nèi)部，新的“米老頭品牌理念責(zé)任人”已分配到每個(gè)工作場(chǎng)所，并加強(qiáng)了制度，以促進(jìn)“健康理念”口號(hào)的實(shí)現(xiàn)和每位員工對(duì)可持續(xù)發(fā)展的理解的滲透。 我們的目標(biāo)是通過(guò)日常工作加速可持續(xù)發(fā)展活動(dòng)，讓米老頭集團(tuán)的每一位員工都將社會(huì)問(wèn)題視為自己的問(wèn)題。 

         此外，米老頭集團(tuán)不斷向公眾普及低碳生活方式，并倡導(dǎo)以綠色理念推動(dòng)食品創(chuàng)新，促進(jìn)傳統(tǒng)行業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。公司運(yùn)營(yíng)中通過(guò)開(kāi)展系統(tǒng)碳排查、企業(yè)內(nèi)部綠色治理、完善碳普惠等一系列政策和措施，提升能源效益，降低溫室氣體排放，為國(guó)家實(shí)現(xiàn)碳中和的宏偉目標(biāo)貢獻(xiàn)自己的一份力量，讓全世界的人們都可以帶著微笑度過(guò)健康的每一天。