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成為米家人,我們有話說

為了讓您更多地了解米老頭,我們看看大家都是怎么說的。

數據來源

  • 年齢

關于求職

聽聽大家怎么說

氛圍

在米老頭的每一天都覺得很有
愛,我是被其他同事幫助的對象,他們就像我的大姐姐大哥哥,
甚至是阿姨一樣,真的,
真的很喜歡大家。

職業規劃

在米老頭8年,我從職業小白變成
了職場人士,這樣的改變是米老頭
帶給我的,希望在這里繼續
和大家一起進步;

認同

我非常認同米老頭的企業
文化,食品人就應該以帶給
消費者高品質的、陽光
健康的生活為使命。

動力

我從三線城市出來的,所以
真的很想留在成都,在米老頭良
好的氛圍里我會不斷提升自
己,加油!一起加油!

貢獻

米老頭關注社會飲食
健康問題,關注環境與氣候,是一家很有胸懷的
企業,這一點非常
吸引我。

福利

我在米老頭感受到了公司對
員工的關心,讓我很安心。

加入米老頭前后

關于團隊合作

加入米老頭前,我認為個人的能力最重要,但是米老頭這個大家庭讓我明白了,團隊合力大于個人的努力!

關于就職后的自我提升

我以前覺得只要做好份內的工作就可以,在米老頭參加了初級和二級培訓后,我發現原來自我提升是那么香!感謝公司的關注和給予學習平臺!

關于生活和工作

我周圍的同事都非常注重他們的個人愛好,在充滿活力的假期和有趣的工作狀態之間無縫切換。

其他

米老頭不僅僅是一家生產米麥類產品的公司,對休閑食品的自主性研發有獨到的想法, 我對米老頭未來的發展充滿了信心。

關于工作與生活的平衡

男性員工產假

見證了我女兒的出世的一瞬間,很開心,當時我們的項目挺緊急了,最終的方案正在敲定之時,需要和業務體系進行高頻的溝通,當時項目組對我說“去吧,別留遺憾!“,很感謝大家;

六一福利

每一個米家員工的孩子,在六一節這天都會收到精心準備的零食禮包,為此,我家孩子說,我媽媽能在米老頭工作是一件很幸運的事情,哈哈。

產假后復出

在我產假的尾聲,部門同事貼心地為我準備了近期的工作資料,并給了我很多幫助,復出工作后人事部門也多次詢問我工作時間會不會影響到哺乳和育嬰,讓我有任何工作時間的配合需要及時向他們提出。很暖心。

省親制度

我是外地來蓉的,老家是河南的,每年公司都很照顧我們這樣的家庭情況,省親制度讓我非常安心,父母也感到欣慰。

關于培訓進階

離開學校后,沒有了考試的束縛,
很容易花更多的時間在娛樂上,米老頭的
分級培訓給了我很多閑暇時間的學習
督促,讓我保持上進的狀態和
活躍的思維;

在同事的影響下,還有培訓老師的
引導下,我養成并保持了日常閱讀的習慣,
并閱讀了很多人文、歷史、地理、經濟
等類目的讀物,豐富了我的
知識結構;

我以前是酒水類產品的銷售,
進入米老頭時非常忐忑,因為我不
了解休閑食品的市場和規則,但很快,公
司完善的培訓制度打消了我的后顧之憂,
我通過米老頭的分級培訓,快速補充了
缺失的行業認知和市場動態,現
在我已經是游刃有余!

我讀書的時候英文就很差
,在工作中經常遇到專業英語讓我
非常頭疼,還好還好,參加了培訓
,現在我能hold住了。

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